Rektorer och förskolechefer tjänar nästan 10 000 kronor mindre i månaden än många andra kommunala chefer. Det visar en ny rapport från Lärarförbundet.
Ekonomichefer och administrativa chefer i kommunerna tjänar i genomsnitt 47 600 kronor i månaden, enligt rapporten som är baserad på SCB:s lönestrukturstatistik från 2010. IT-chefer och pr-chefer har i snitt 44 600 kronor i månadslön och övriga drift- och verksamhetschefer i kommunerna tjänar i snitt 41 900 kronor i månaden.
Det kan jämföras med kommunalt anställda rektorer och förskolechefer som i snitt har 38 500 kronor i månaden.
Agneta Cederbom, rektor i Hjärups skola i Staffanstorp och ordförande i Lärarförbundets skolledarförening ser flera orsaker till den relativt låga lönenivån: Att yrket är kvinnodominerat, att mjuka värden inte värdesätts lika högt som hårda och att skolledares lönesättning utgår från lärarnas löner.
– Så länge som lärarnas löner ligger för lågt kommer skolledarnas löner ligga för lågt.
Hon menar att skolledarna, precis som lärarna, borde tjäna åtminstone 10 000 kronor mer i månaden.
– Ska vi få bra skolor krävs det bra skolledare och då måste arbetsgivarna betala bra.
Statistiken visar också att skolledarna under de senaste tio åren har halkat efter i lön. Lönerna för drift- och verksamhetschefer i kommunerna har ökat med 66 procent på tio år, medan lönen för rektorer och förskolechefer ökat med 39 procent.
– Det finns en stor risk att skolledarna lämnar yrket om inget händer. Man kan fundera på om det är värt all slit och möda och det stora ansvar man tar på sig om man som chef inte får bättre betalt, säger Agneta Cederbom.
I privatdrivna skolor och förskolor tjänar skolledarna bättre än i kommunalt drivna. Där tjänar en skolledare i snitt 41 400 kronor i månaden.
Stefan Helte