Förhandlingarna om ett nytt kommunalt pensionsavtal går vidare. Parterna har nu kommit överens om att förlänga gällande avtal i avvaktan på ett nytt.
Det nuvarande pensionsavtalet för kommunalt anställda sades upp av Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) och arbetsgivarorganisationen Pacta i slutet av förra året. Det skulle då ha slutat gälla vid årsskiftet, men det har nu förlängts.
Med det gällande avtalet har de flesta kommunalt anställda redan i dag en helt avgiftsbaserad pension. För månadsinkomster över 34.125 kronor (2012) är pensionen förmånsbaserad.
SKL och Pacta sade upp avtalet eftersom de ville ha ett helt avgiftsbaserat pensionssystem. Nu är de överens med de fackliga organisationerna om en gemensam målbild inför de fortsatta förhandlingarna. Den anger att åtminstone de som är födda 1986 och senare ska ha ett avgiftsbaserat system och att avtalet ska gälla från den 1 januari 2014.
SKL och Pacta har flera fackliga motparter i förhandlingarna, bland annat Offentliganställdas Förhandlingsråd (OFR) där Lärarförbundet ingår.
Ingvar Lagerlöf