En statlig utredning föreslår en ny anställningsform, så kallad utbildningsanställning. Den ska erbjudas personer under 23 år, få gälla i ett och ett halvt år och ha innehåll som arbetsgivaren och arbetstagaren enats om.
Utredaren Claes Stråth föreslår även att arbetsgivare får 30 000 kronor per år och anställd i statsbidrag. Han vill också ha undantag i lagen om anställningsskydd (las) där anställningen inte ger företrädesrätt till annat arbete.
Stråth föreslår att både arbetsgivare och anställda ska kunna avsluta anställningen "med kort varsel, utan angivande av skäl". Efter anställningstidens slut - ett och halvt år - föreslås dock att platsen övergår till tillsvidareanställning.
Vidare vill utredaren att den kommunala vuxenutbildningen ska hjälpa till med att utforma utbildningens innehåll under anställningen, och att vuxenutbildningen får statsbidrag för att utbilda handledare hos de aktuella arbetsgivarna.
Anställningens utbildningsplan ska vara skriftlig och innehålla mål, hur utbildningen ska genomföras och följas upp, vem eller vilka som är handledare samt hur stor del av arbetstiden som utbildningen ska få ta under olika perioder av anställningen.
TT