Läraren kände sig trakasserad av en elev. Då förbjöd Arbetsmiljöverket skolan att låta läraren fortsätta arbeta, eftersom det fanns ”en omedelbar fara för liv eller hälsa.”
Stoppet gäller bara för denna lärare.
– Jag har aldrig varit med om något liknande. När arbete har stoppats på skolor tidigare har det gällt hela arbetsplatsen, inte en enskild lärare, säger Roine Selind, ordförande för Lärarförbundet i Malmö, till Lärarnas tidning.
Enligt läraren har eleven en längre tid trakasserat och provocerat honom. Det ska handla om verbala trakasserier och kränkningar under lektioner och i skolkorridorer.
Skolans ledning har under hösten vidtagit åtgärder med anledning av konflikten mellan läraren och eleven. Eleven skulle till exempel inte få delta på lärarens lektioner. Skolan har också aviserat att ytterligare provokationer från eleven kommer att ses som trakasserier och polisanmälas. Flytt av elev skulle också övervägas.
Läraren, som också är skyddsombud på skolan, ansåg att skolledningens åtgärder inte var tillräckliga och krävde efter en ny incident i slutet av höstterminen att Arbetsmiljöverket skulle förbjuda eleven att vistas på skolan.
Arbetsmiljöverkets beslut blev i stället att skolan till ett vite av 200 000 kronor förbjöds att låta läraren arbeta på skolan, eftersom läraren skulle slippa möta eleven.
– Det känns som en upprättelse. Arbetsmiljöverket markerar att jag inte har en trygg arbetsplats och att skolledningen måste göra något åt problemet, kommenterar läraren.
Lärarnas tidning har utan framgång sökt Arbetsmiljöverket för en kommentar. Rektorn på skolan vill inte uttala sig om fallet.
Karin Bergstrand, HR-chef på Fosie stadsdelsförvaltning i Malmö stad, säger att stadsdelsnämnden inte delar lärarens bedömning att eleven måste förbjudas att gå kvar i skolan.
Stadsdelsnämnden och Lärarförbundets lokalavdelning diskuterar nu hur situationen ska lösas inför vårterminen.
– En lösning kan vara att eleven får flytta till en annan skola, en annan kan vara att läraren får undervisa i en annan skola. Det viktiga är att vi får en trygg arbetsmiljö för vår medlem, säger Roine Selind.
Stefan Helte